Le taux de chômage en Tunisie a enregistré au premier trimestre de 2013 une baisse de 0,2 %, soit 16,5 % contre 16,7 % au 4ème trimestre de 2010.
Ce taux a régressé de 1,6 point comparé à la même période de 2012, selon l’institut national des statistiques (INS), qui réalise une enquête nationale sur la population et l’emploi, chaque trois mois, sur unéchantillon de 45 mille familles réparties à travers le pays en tenant compte des milieux urbain et rural.
Le directeur des statistiques de l’emploi à l’INS, Yèmen Helal, a précisé jeudi lors d’une conférence de presse organisée par l’INS, que le taux de chômage est plus important parmi les femmes (247 mille), soit 23,3%, contre 13,9% pour les hommes (398 mille chômeurs).
Au plan régional, le grand Tunis a enregistré le taux de chômage le moins élevé (17%) alors que les niveaux les plus élevés du chômage ont été enregistrés au sud-est du pays (23,5%).
On a aussi enregistré les taux de chômage suivants: nord- est (12,5%), nord- ouest (20,3%), centre-est (11,3%), centre-ouest (19,7%) et au sud-ouest (23,4%).
Selon le responsable de l’INS, le nombre des chômeurs parmi les diplômés du supérieur a enregistré une évolution de plus de 3 mille pour atteindre 231 mille chômeurs (contre 228 mille chômeurs au 4ème trimestre de 2012), soit un taux de 33,2%.
Ce taux est réparti avec 22,6% pour les hommes et 45,3% pour les femmes. L’intervenant a expliqué que le certificat de technicien supérieur est parmi les spécialités qui ont crée le plus grand nombre de postes d’emploi (76 mille).
Les spécialités universitaires, telles la médecine, la pharmacie et l’ingénierie, n’ont pas généré le plus grand nombre de postes d’emploi. Jusqu’au fin mars dernier ces spécialités ont crée 42 mille. « Au cours des trois premiers mois de 2013, il a été crée 25 mille 400 postes d’emploi dans le secteur public et privé, avec 15 mille postes d’emploi pour les hommes et 10 mille 500 postes d’emploi pour les femmes.
Cette situation était de 36 mille 400 postes d’emploi au cours de la même période de 2012.
