Cérémonie de remise des attestations aux participants au cycle de formation HEC Montréal ‘’The Essentials of MBA’’
HEC Montréal est devenue depuis plus d’une quarantaine d’années le partenaire privilégié de grandes entreprises à l’échelle internationale, et notamment en Tunisie, pour développer et dispenser des programmes de formation spécifiquement adaptés à leurs besoins.
En Tunisie, HEC Montréal, leader dans la formation des cadres et des dirigeants, a développé et dispensé un programme qualifiant en gestion pour cadres et dirigeants au profit d’une quinzaine d’entreprises du secteur de l’énergie et des mines avec la collaboration d’une entreprise choisie comme chef de file pour la coordination des aspects logistiques.
Au total cinq cohortes ont été organisées par HEC Montréal dans le cadre de ce programme avec trois entreprises comme chef de file ; à savoir :
– Deux cohortes « Programme EMDP » avec ETAP comme chef de file (2005 et 2010)
– Deux cohortes « Les Bases d’un MBA » avec la STEG comme chef de file (2014-2015 et 2015-2016)
– Une cohorte « The Essentials of MBA » avec la SNDP comme chef de file (2016-2017)
– Une nouvelle cohorte « The Essentials of MBA » est convenue également avec la SNDP comme chef de file et dont le démarrage est prévu pour le mois de novembre 2017.
Le programme est conçu avec une approche et un contenu pratiques et est de ce fait adapté aux besoins des cadres et des dirigeants d’aujourd’hui. Il offre également la possibilité de puiser dans les connaissances riches et diversifiées des participants.
Ce programme permettra aux participants de :
- Développer une méthode de gestion qui prend en compte tous les aspects de l’entreprise ;
- Renforcer leurs compétences génériques et se défaire des comportements routiniers qui entravent l’efficacité ;
- Améliorer leurs connaissances, compétences et pratiques de gestion ;
- Se familiariser avec les pratiques actuelles et reconnaître l’interdépendance des différentes fonctions de l’entreprise ;
- Renforcer leur perspective stratégique ;
- Comprendre l’impact des grandes tendances économiques et sociales sur la gestion d’entreprise.
- Etre préparé pour prendre la relève sur les hauts responsables, notamment ceux qui vont partir à la retraite.
Ce programme de formation généraliste qui s’adresse à un groupe entre 30 et 35 participants, comprend cinq modules, totalisant 8 séminaires, pour une durée globale de 25 jours :
Module 1 – Le Manager stratège
Module 2 – Être un gestionnaire
Module 3 – Avoir une vision transversale
Module 4 – Diriger efficacement
Module 5 – Avoir une vision intégrée
La cérémonie de remise des attestations
La remise des attestations aux participants de la 5ème cohorte coordonnée par la SNDP aura lieu au cours d’une cérémonie à organiser par la SNDP conjointement avec l’Ambassade du Canada en Tunisie, durant la mission de M. Hassan Taghvai, Directeur Activités internationales et mobilité étudiante à HEC Montréal prévue du 25 au 30 octobre.
Une soixantaine de participants prendront part à cette cérémonie ; à savoir :
– Ambassade du Canada en Tunisie
– HEC Montréal
– Ministère de l’Energie, des Mines et des Energies Renouvelables
– SNDP
– Participants à la formation
– PDG des entreprises participantes
– Amicale des diplômés HEC Montréal